Nos trois valeurs partagées, « Innovation »¹,  « Integrity »², « Accountability »³, guident nos manières d’être et d’agir au quotidien. 

Chez Daiichi Sankyo France, nous conjuguons le meilleur des deux mondes : 

• le monde de l’entreprise à taille humaine que nous sommes, en faisant preuve d’agilité, d’esprit d’équipe, de sens de l’initiative et de rapidité d’action ; 

• le monde du Groupe de santé d’envergure mondiale auquel nous appartenons, en capitalisant sur un niveau d’investissement soutenu dans notre R&D interne et en offrant à chaque talent des opportunités de carrière attractives et diversifiées. 

Notre vision d‘ici l’horizon 2030 est d’être une entreprise mondiale de soins de santé innovante contribuant au développement durable de la société. Pour atteindre cette vision, notre Groupe a mis en place une initiative mondiale baptisée “La Global Culture Initiative” (GCI). Cette initiative prend corps à travers une "culture One DS" reposant sur trois comportements fondamentaux, référentiel commun à l’ensemble des collaborateurs et collaboratrices du Groupe à travers le monde. 

Chacun a ainsi la responsabilité de comprendre et d'incarner les trois comportements fondamentaux suivants : 

1. Develop & Grow ⁴: Nous apprenons, expérimentons et prenons des initiatives, ce qui nous permet de grandir ensemble chaque jour et de renforcer les capacités de Daiichi Sankyo.
2. Collaborate & Trust ⁵: Nous échangeons avec respect et instaurons la confiance par la transparence et la volonté d'écouter, ce qui nous permet de collaborer de manière simple et productive.
3. Be inclusive & Embrace diversity⁶ : Nous apprécions les personnes pour ce qu'elles sont en tant qu'individus et accueillons des approches et points de vue divers dans notre travail, ce qui nous permet de progresser.  

Nous sommes profondément attachés à l’authenticité, dont nous faisons le socle de notre culture. Pour la faire vivre, nous mettons en œuvre la symétrie des attentions, en prenant soin de nos collaborateurs. 

Nous plaçons les femmes et les hommes au cœur de notre projet d’entreprise, nous allions bien-être, développement professionnel, et reconnaissance de chacun pour ce qu’il est et ce qu’il apporte. 

Chaque talent est ainsi accueilli, intégré. Nous créons avec lui et pour lui un parcours de carrière personnalisé afin qu’il puisse contribuer à la réussite collective au service des patients et du bien commun. Nous lui donnons régulièrement l’opportunité de prendre part à des projets transverses à l’échelle de notre entreprise et du Groupe auquel nous appartenons.